比如靈活就業人員以100%的檔次繳費，繳費基數為6000元，每月需要繳納1200元，而當地的社保補貼基數是3600元，補貼比例是50%，那麽每月的補貼金額就為360元，靈活就業人員每月只承擔840元的費用就可以了。
除了每月的發放標準之外，社保補貼還有壹個領取時間的限制，壹般靈活就業人員只能領取3年的時間，但如果靈活就業人員距離退休年齡不滿5年的，是可以壹直領取到退休年齡的，也就是說咱們最長可以領取不到5年的時間。
靈活就業人員認定範圍：
1．尚未達到法定退休年齡的無雇工的個體工商戶；2．未在用人單位參加企業職工基本養老保險的非全日制從業人員；3．依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業，且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新就業形態從業人員；4．國家和自治區規定的其他靈活就業人員。
法律依據：
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。