壹.基本格式
述職報告沒有固定的寫作模式，可以根據不同的類型和主題靈活安排結構。壹般由標題、頁眉、正文、簽名四部分組成。1，報告的標題，有兩種常見的寫法:
(1)樣式標題，只寫“述職述廉”。
(2)公文標題，名稱+時限+事由+語種名稱，如“2004-2005年廉政舉報”。2.查(1)提離書面報告，寫發送單位名稱。
(2)查閱口頭報告，寫出聽者的稱呼，如代表、同誌、領導、同誌等。3.述職報告正文由開頭、正文和結尾三部分組成。
(1)的開頭，也稱引語，壹般描述某壹時期的崗位、所負責的工作、崗位職責、考核期間的目標任務和個人理解，對自己的盡職和勝任能力做出總體評價，確定匯報的範圍和基調。這部分要簡明扼要，給聽者壹個大概的印象。
(2)主體是述職報告的中心內容，包括自身的指導思想、履行崗位職責和完成目標任務的情況，以及工作中獲得的經驗和教訓，對工作規律的認識，主要是通過成績、做法、經驗、體會或教訓來寫。這部分述職的重點內容要詳細闡述，因為這部分是組織評價幹部更直觀的依據。
這部分要具體，要充實，要有理有據，要有條理。因為這部分涉及面廣，量大，所以寫在文章裏比較合適。文章和條目要註意安排內在的邏輯關系。
(3)結尾需要陳述未來的工作思路，追求的目標，將要采取的措施，以及自己的決心。同時也可以對全文進行總結。4.述職報告的題字，寫下述職人的姓名和述職日期或撰寫日期。
二、主要內容
《黨員領導幹部述職述廉暫行規定》第四條明確指出，述職述廉的主要內容是:學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，執行民主集中制，履行崗位職責和黨風廉政建設責任，遵守廉政規定，存在的突出問題和整改措施，以及其他需要說明的情況。
(1)述職主要內容:1，理論學習。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策；2、黨和國家的路線、方針、政策、法律法規和上級指示在本單位的貫徹執行情況；3.考核期內崗位職責履行和目標任務完成情況；工作中采用的方法、措施、成果和經驗。包括分管任務和上級交辦任務的完成情況；提出了哪些思路，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，比如深入壹線，調查研究，總結經驗，取得了哪些成績。(4)民主集中制的執行情況；5.個人思想作風、職業道德、廉潔從業、關心群眾；6.存在的問題和今後的努力。記下存在的主要問題，分析問題產生的原因，提出今後改進的建議和措施。)
(二)誠信主要內容:1。落實黨風廉政建設責任制。根據本單位黨風廉政建設責任制規定的職責內容和要求，重點檢查領導班子對照黨風廉政建設責任制的方法、措施、制度建設和收到的效果，存在的問題以及下壹年度的工作計劃和改進措施；2.關於學習、貫徹、遵守和維護《中國生產者黨章程》和中央紀委三次全會提出的四項紀律八項要求的報告；3、組織協調懲防體系建設；4.報告個人重大事項，實行收入申報和收受禮品禮金登記制度；5、參加黨內民主生活，開展批評和自我批評；6、處理分管工作中的違紀問題和調查上級黨委、紀委交辦的重要案件；7.對配偶、子女及身邊工作人員的教育和管理；8、上述情況存在的問題和整改措施，今後的工作思路和方向；9.其他需要說明的情況。
三、要突出四個字:我、職、權、實。
我只想在述職述廉報告中以我為中心，把我放在第壹位:我做過哪些工作，工作中取得了哪些成績；我在工作中有哪些創新和收獲；我提出了哪些策略，組織了哪些具體工作，取得了哪些成果；我總結了哪些經驗；我從理論學習中收獲了什麽，如何用理論指導工作實踐，解決了什麽問題，發表、推廣、交流了什麽理論文章；我還有哪些問題和不足？要如實寫出結果，對問題不能掉以輕心，要深入透徹地談，要主觀地分析原因，承擔責任。
崗位，就是講自己在自己崗位上的情況，是否兢兢業業，兢兢業業，忠於職守，清正廉潔，認真履行職責，恪守職業道德。
權是用好黨和人民賦予的權力，是否按規定使用，是否認真執行黨的路線方針政策和民主集中制原則，是否堅決執行上級的規定和要求；在自己的職權範圍內是否有通奸和不誠實的行為；有沒有對自己要求不嚴，言行放松，以身作則的地方？
現實就是要堅持實事求是的原則，即壹方面要如實反映情況，尊重事實，另壹方面要堅持壹分為二，全面分析事物。
第四，要註意1的問題。我們應該實事求是，避免華而不實。
述職述廉報告必須講真話、講實話、講真話。不管妳是否勝任，都要與事實相符，不要自吹自擂，也不要過於謙虛。壹般來說，述職述廉報告要當場宣讀。有的同誌為了挽回面子，博取領導和群眾的好感，誇大工作成績，只講自己的優點和成績，對工作中的問題和缺點采取回避的態度。這個不值得拿。2、要突出重點，避免報流水賬。
平時的工作資料都是瑣碎的，零散的，零星的。述職人在寫作前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要成績進行寫作，不要什麽都壹壹列舉。如果為了評功而兼顧各方面的關系，述職述廉的報告就會很啰嗦，讓人壹頭霧水。寫述職報告的目的是說明工作是否稱職。因此，要把履行職責的過程、成績或失誤、對工作的理解等表達出來，對履行職責和取得的成績進行深入的分析和研究。3.講道理，不要考慮個人。
在敘述過程中，述職述廉報告要有適當的情感色彩。但不要過多涉及個人感情，以免造成不良影響。述職人要對自己以前的工作進行總結、概括和提煉，認真全面地反思履職的實際情況，肯定成績，找出差距。要和群眾面對面交流，虛心聽取各方面的意見，特別是群眾反映強烈、工作中意見突出的問題，敢於面對事實，公開自己的想法，客觀深入地談。如果過多地考慮個人利益，過多地考慮自己的成績，熱衷於錦上添花，缺乏面對錯誤和失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴重違背了報告的宗旨。4、要語言簡潔，避免浮誇和誇張。
述職者要有掌握語言的能力，提倡簡潔，給聽眾壹種豁然開朗的感覺。簡約之美壹直備受人們推崇。匯報工作、講道理時，用簡單的語言敘述、講道理，既拉近了與群眾的距離，又加強了與群眾的關系。有的同誌為了展示自己的才能，述職報告和廉政報告深奧難懂，人民群眾聽起來像是霧裏看花，實則弄巧成拙，述職報告的實用性決定了它的語言必須像真理壹樣自然樸實。觀眾的文化水平是有差異的，這就要求敘事語言通俗易懂，多使用平實的大眾語言來表達所要表達的意思，不要嘩眾取寵，也不要用壹些生僻字來故作高深。5、區分等級，避免歧義。
在集體領導中要註意區別個人成績。壹項工作通常由領導小組和幾個人共同完成。寫自己的工作成績時，要寫自己在這份工作中做過的具體工作，起到的作用，取得的成績和存在的問題。所以要分清哪些成績屬於別人，哪些不能寫，哪些屬於自己的成績，哪些應該寫。其中屬於自己原創的，有實際效果和推廣價值的，要重寫。
五、相關規則1、述職舒煉報告字數壹般不少於2500字，由本人撰寫，不得由他人代寫，不得抄襲本單位的工作計劃和總結。其中，誠實的部分不應少於三分之壹的篇幅。2.述職報告應該實事求是。在總結成績和經驗的同時，重點分析自己在日常工作和黨風廉政建設方面的不足，提出整改措施。