壹是根據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定，用人單位未辦理社保登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對單位處以應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五百元以上三千元以下的罰款。
二是未按時足額繳納社保費用者，將承擔被收取滯納金、罰款甚至被法院拍賣的後果。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。”《社會保險費征繳暫行條例》第二十四條規定，繳費單位拖延繳納社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關決定按規定加收滯納金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五千元以上二萬元以下的罰款。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第八十四條用人單位未辦理社會保障登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對單位處以應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。