答:紅包發放時
借:應付職工薪酬-職工福利費
貸:庫存現金
如果員工獲得年會獎品:
1.企業代為承擔
借:管理費用--職工福利費
貸:低值易耗品
借:營業外支出--代繳個稅
貸:銀行存款
2.員工個人繳納
如果是員工個人繳納這筆稅費,那麽應將獎品的金額並入到工資薪金中,壹並計算應繳納的個稅.則,企業需要對獎品編制的會計分錄如下:
借:管理費用--職工福利
貸:應付職工薪酬--應付福利費
借:應付職工薪酬--應付福利費
貸:低值易耗品
年會抽獎來獎品的稅務處理怎麽做?
年會抽獎獎品稅務處理規定:
根據《個人所得稅法實施條例》第八條第(壹)項規定,工資源、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.據此,公司員工年會抽獎獎品百所得屬於"工資、薪金所得"性質所得,應並入取得獎品當月的工資薪金壹並代扣代繳個人所得稅.
如公司購置獎品走工會費用,員工抽獎取得獎品所得,根據《國家稅務總局關於生活補助費範度圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號)規定,從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助不屬於免稅的知福利費範圍,應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅道.工會經費用於個人的支出中,只有個人及家庭因某類事件發生困難,給予的困難補助,可免繳個人所得稅.
年會抽獎紅包會計分錄都為大家寫在上面了,其實不論是獎品還是獎金,只要是員工抽取到了,最終的處理都會記在應付薪酬裏,只是看個稅由公司還是個人承擔,在記賬上略微有些差異,本文資訊除了賬務也為大家普及了交稅處理哦.