當前位置:法律諮詢服務網 - 中國稅務 - 年輕幹部應培養四種能力

年輕幹部應培養四種能力

年輕幹部應培養“四種能力”

年輕幹部要培養毅力、決心、勇氣和能力。對此,請談談妳的理解。

表明態度:

年輕幹部要培養好自己的“四個堅強”,經受嚴格的思想鍛煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練,在復雜嚴峻的鬥爭中挺過風浪,見見世面,強健筋骨,增長才幹。

具體分析:

第壹,培養“千錘百煉”的毅力,不斷加強思想錘煉。註重從思想上建黨,從理論上強黨,是黨的鮮明特色和光榮傳統。年輕幹部要以“千錘百煉還元氣”的毅力長期努力,在思想錘煉中夯實基礎,培養定力。把崇高信念融入奮進征程,把思想力量融入具體實踐,在風險挑戰面前敢於“後退”,在復雜局面面前敢於“沖鋒”,在驚濤駭浪中站穩腳跟,自覺做堅定的信仰者和忠誠的實踐者。

第二,培養“亂飛猶靜”的決心,不斷強化從政經驗。當今世界正在發生深刻而復雜的變化,年輕幹部面臨的政治考驗十分現實而嚴峻。這需要自我克制,堅持不懈,通過經驗走向成熟。堅守紀律“底線”,在黨內生活的鍛造中自覺增強紀律意識和規矩意識,知敬畏、防畏懼、守底線,做到“富貴不能淫、貧賤不能移、權力不能屈”,行穩致遠。

第三,培養“努力與天氣競爭”的勇氣,不斷加強實踐鍛煉。“我覺得紙上談兵,不知道這件事該不該做。”年輕幹部要培養“試圖與天氣抗衡”的勇氣,心中有數,實踐中強筋壯骨。

在戰爭大考中磨練。鄉村振興、爭取經濟發展等大考。既是檢驗幹部品格的“試金石”,也是幫助年輕幹部成長成才的“磨刀石”。要挺身而出,沖鋒在前,自覺做到復雜嚴峻鬥爭第壹線、急難險重任務第壹線、風雨兼程、筋骨強健、膽識過人。

第四,培養“越艱險,越向前”的能力,不斷加強專業訓練。年輕幹部要充分發揮精力充沛、思維活躍、善於接受的優勢,立足時代新需要,不斷增強推動高質量發展、服務群眾和防範化解風險的能力。

要學我們所缺的,補我們所缺的,做我們所做的,愛我們所做的,鉆我們所做的,不斷拓寬視野,提升專業能力,練好“幾把刷子”,以專業精神和硬實力迎接新的挑戰,通過頑強拼搏,開辟事業發展的新天地。

  • 上一篇:納稅調整項目明細表怎麽填
  • 下一篇:補償是稅前還是稅後?
  • copyright 2024法律諮詢服務網