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60歲以上農村居民受傷誤工費怎麽算?

確定誤工費的法律依據最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第二十條規定:“誤工費根據受害人的誤工費和收入確定。誤工費根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。如果受害人因受傷和殘疾而繼續缺勤,缺勤時間可以計算到殘疾日期的前壹天。

1.受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。

計算公式:誤工費=誤工費收入(日/月/年)*誤工費。

2、受害人無固定收入的,按照最近三年的平均收入計算;如果受害人不能證明自己最近三年的收入狀況,可以參考上壹年度上訴法院所在地同行業或者類似行業的職工平均工資。"

計算公式:誤工費=誤工費(天)*上年度同行業及相近行業職工平均工資(天/元)。

患者依法從事第二職業的,實際減少的收入應當得到合理補償。如果患者是未成年人,要求賠償誤工費,不予支持。

損失時間:從受害者受傷到完全康復的時間。

擴展數據:

壹.時間計算

1,非連續延遲

這種誤工的時間根據治療受害者的醫療機構出具的證明確定。

2.受害者因受傷和殘疾繼續缺勤。

這種誤工時間是從因傷耽誤工作的那壹天開始計算到傷殘日期的前壹天。

3、被害人因傷死亡。

從侵害開始到受害人死亡(或者有些人因為受害人死亡不計算誤工費,因為死亡賠償金已經補償了預期收益)。

二、包括項目

1.誤工費包括:工資、經費、津貼、班費等。

2.誤工費包括全職工作收入和兼職工作收入。

3、必須以“實際減少”的收入補償(差別補償原則)。

比如被害人是某些單位的人員,其因傷缺勤時,單位不得扣除部分或全部收入。

4.當受害人是企業經營者時,不包括商業利益的損失。

因為企業的商業利益並不是簡單的由企業管理者的勞動所創造的,它還包括資金、設備、組織管理、知識產權等諸多因素綜合作用的結果。然而,當企業經營者雇用具有相同能力的人來管理他們的企業或財產時,他們應該對損失的時間進行補償。

百度百科-誤工費

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