根據人力資源和社會保障部等部門聯合發布的職業分類儀式，企業合規官與會計師、稅務師、審計師、律師等屬於同壹類別。，並定義為從事企業合規建設、管理和監督，使企業及其內部成員的行為符合法律法規、監管要求、行業規範和道德規範的人員。
企業合規專員是為企業提供合規建議和支持的專業人士。他們負責確保企業遵守法規、道德和公司政策。主要職責包括監督公司內部執行情況，制定和更新合規政策，對員工進行合規培訓，並就合規問題提供指導和建議。合規官通常需要具備良好的法律和道德知識，以及紮實的溝通和分析技能。
企業合規官的技能要求
企業合規計劃致力於幫助企業管理者掌握企業合規相關法律法規、合規管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規運營管理、合規管理體系建設、合規評價及結果應用、企業合規管理綜合案例分析、合規管理人員培訓、文化建設等方面的專業能力。
企業合規工程師需要掌握各種企業合規管理工具和技能，並紮根於企業所屬行業，長期跟蹤研究法律法規和監管政策的各類潛在風險，幫助企業建立合規管理體系，有效管理風險，為企業穩定健康發展保駕護航。企業合規官培訓和能力評估的主要內容包括企業合規管理基礎、合規管理體系建設、合規管理體系運行、合規管理有效性評價和改進。
以上內容參考:百度百科-企業合規事業部