企業年金個人所得稅的計算方法
1.關於年金，主要是針對企業繳納的部分，依法應該計算個稅，但是應該單獨計算個稅，而不是加上工資稅。
具體規定如下:企業年金的企業繳費計入個人賬戶:
(1)企業按月繳費的，視同個人壹個月的工資薪金(不與正常工資薪金合並)，不扣除任何費用。當期應繳納的個人所得稅，按“工資、薪金所得”項目計算，由企業在支付時代扣代繳。應納稅額=企業年金繳費×適用稅率-速算扣除
(二)企業按季度、半年度、年度繳納企業繳費的，計稅時不得恢復到所屬月份，視同壹個月的工資薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率代扣代繳個人所得稅。
2.企業年金的企業繳費部分計入職工個人賬戶時，當月個人工資收入與計入個人年金賬戶的企業繳費之和不超過個人所得稅費用扣除標準的，不征收個人所得稅。
3.個人當月工資薪金所得低於個人所得稅費用扣除標準，但個人年金賬戶所含企業繳費後超過個人所得稅費用扣除標準的，超出部分按規定繳納個人所得稅。
另外，貴公司目前沒有建立個人賬戶，只是在賬面上反映項目，暫不需要計算繳納個稅，個稅在員工取得收入時才扣繳。
什麽是企業年金個人所得稅？
企業年金個人所得稅壹般指《關於企業年金和職業年金個人所得稅的通知》，《關於企業年金和職業年金個人所得稅的通知》是指企事業單位(以下簡稱單位)按照國家有關政策規定的辦法和標準為在本單位工作或就業的全體職工繳納的企業年金或職業年金(以下簡稱年金)的單位繳費部分，個人計入個人賬戶時暫不繳納個人所得稅。
企業年金如何繳納個人所得稅？
根據《企業年金試行辦法》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第20號)第二條規定，本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。
財政部
《國家稅務總局關於補充養老保險和補充醫療保險企業所得稅政策問題的通知》規定，本企業為全體職工繳納的補充養老保險和補充醫療保險，在計算應納稅所得額時予以扣除；超出部分不得扣除。
綜上，公司為員工繳納的企業年金可以稅前扣除，扣除比例不超過員工工資總額的5%。