壹、企業年金提取稅收政策概述
在我國，企業年金提取的稅收政策主要受到《中華人民***和國個人所得稅法》及其相關實施條例的規範。根據稅法規定，企業年金作為員工個人所得的壹部分，在提取時需要繳納相應的個人所得稅。
二、企業年金提取扣稅標準
企業年金提取扣稅標準主要根據提取金額和員工個人的綜合所得情況來確定。具體而言，提取金額越大，適用的稅率可能越高；同時，員工個人的綜合所得也會影響稅率的高低。因此，在實際操作中，員工需要根據自己的實際情況和稅法規定，計算出應繳納的個人所得稅金額。
三、影響企業年金提取扣稅標準的因素
除了提取金額和員工個人綜合所得外，還有壹些其他因素可能影響企業年金提取的扣稅標準。例如，國家政策的變化、地區差異等都可能對扣稅標準產生影響。因此，員工在提取企業年金時，需要關註相關政策的變化，以便及時了解並遵守最新的稅收政策。
四、合法避稅與稅務籌劃
在合法範圍內進行避稅和稅務籌劃是每個員工都應該關註的問題。通過合理利用稅法規定的各項優惠政策，員工可以在壹定程度上降低企業年金提取時的稅收負擔。然而，需要註意的是，避稅和稅務籌劃必須遵守法律法規，不得采取任何違法手段。
綜上所述：
企業年金提取扣稅標準主要受到國家稅法規定和相關政策的影響。員工在提取企業年金時，需要了解並遵守相關的稅收政策，同時可以通過合法避稅和稅務籌劃來降低稅收負擔。需要註意的是，避稅和稅務籌劃必須合法合規，不得違反法律法規。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第三條規定：
個人所得稅的稅率：
（壹）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》
第二十二條規定：
財產轉讓所得，按照壹次轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，計算納稅。