財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務總局6日聯合發布通知，自2014起實施企業年金、職業年金遞延個人所得稅優惠政策。《通知》規定，單位和個人繳納企業年金或者職業年金未超過規定標準的，允許在個人所得稅前扣除；個人從企業年金或者職業年金取得的投資收益，免征個人所得稅。
《通知》指出，企事業單位為全體職工繳納的企業年金或職業年金計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。但個人按規定繳納的年金，不超過個人繳費工資計稅基數4%標準的部分，暫從個人當期應納稅所得額中扣除。
個人達到退休年齡時，對個人實際領取的企業年金或職業年金征收個人所得稅。《通知》規定，對按月領取的年金，按照“工資、薪金所得”適用的稅率征收個人所得稅。按年或按季度領取的年金將在各月平均分配，每月領取的金額按相應稅率全額征收所得稅。此外，超過《通知》規定標準繳納的年金單位繳費和個人繳費，當期應並入個人工資薪金所得，依法征收個人所得稅。
財政部表示，此次出臺的稅收政策主要依據現行企業年金和職業年金辦法的有關規定，今後將根據企業年金和職業年金辦法的修訂情況，進壹步調整完善稅收政策。此外，此次出臺的年金政策是根據現行分類個人所得稅制的有關規定，對個人退休後領取的企業年金或職業年金暫按“工資薪金所得”項目征稅。今後，實行綜合與分類相結合的個人所得稅制度後，個人退休後領取的企業年金或職業年金，將按照新個稅法的有關規定進行納稅。