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企業社保費交由稅務部門征收,這對我們有什麽影響?

企業社保費交由稅務部門征收是好事還是壞事?

稅務部門統壹征收社保費後,將規範企業不合規的社保繳費行為,有助解決漏繳、少繳社保問題。?

由《國稅地稅征管體制改革方案》可知,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統壹征收。

而這壹改革將給我們大家,以及企業帶來重要的影響,我們到手的錢可能要變少了,但是從長遠來看又對我們有所益處。並且企業不繳或者少繳的現象將要得到徹底整治了?

社保征收模式有兩類:壹類是?社保征收模式?,即由社會保險經辦機構負責征收社保費;另壹類是?稅務征收模式?,又可以分為兩種:壹是?稅務代征模式?,即社會保險經辦機構負責核定繳費數額,由稅務部門負責征收;二是?稅務全責征收?,即稅務部門負責包括繳費數額核定、征收在內的全部征繳環節。

現在統壹變為稅務全責征收,這對我們廣大職工來說其實是壹件好事,因為雖然每月妳到手的工資可能會有所下降,但是這只是短暫的不利,從長遠來看,這對我們職工是大有益處的,因為企業不可能再出現少繳納社保的現象了。

對於企業來說,其實很多企業都存在這樣的壹個問題:在與員工簽合同的時候將員工的工資壓的十分低,因為這樣壹來他們就可以用更少的錢來繳納社保,這其實是壹種變相的偷稅漏稅現象。而社保由稅務機關全責征收就很好的遏制了這壹想象,可以促進社會的良性發展,同時也規範了很多企業的納稅規範。

小編認為,這壹改革是十分可取的,既可以調節國家收支平衡又可以規範企業的行為,何樂而不為呢?

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