進入面試的人選壹般按照各崗位面試人數與招聘計劃數3:1的比例和筆試成績從高到低的順序確定。不足3:1時，經省、市(州)事業單位綜合人事管理部門同意，可適當降低專業技術崗位和地勤技能崗位比例或減少招聘計劃。降低比例或減少計劃後仍達不到開考比例的職位，可按實際人數進行面試；沒有比賽的，在公布前劃定合格分數線。合格分數線應根據命題要求的難易程度和招聘崗位的需要科學確定，並在面試前以壹定形式告知考生。
以上都是甘肅事業單位面試公告的回答。