法律分析:國內企業支付給單位的傭金沒有比例限制，但有壹個限制，支付給非本企業員工個人的金額不得超過服務金額的5%。除另有規定外，支付給個人的傭金不得超過服務金額的5%。稅法對外資企業支付的傭金沒有比例限制，企業可以據實扣除。
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條規定，有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。
上一篇:公務員的選拔是怎樣的下一篇:如果天津天獅投入654.38+0.8萬做直銷會怎麽樣？