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請問這種情況算不算工傷?

可以算作工作死亡!

職工因工死亡的,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:

(壹)喪葬補助費為統籌地區6個月職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金,按照職工工資的壹定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。

(三)壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

沒有勞動合同,但是已經形成事實勞動關系!

還可以起訴侵權!

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