勞動合同文本的直接修改不具有法律效力。

要看具體情況。

律師的分析

要看具體情況。

1.合同生效後修改條款的，修改合同的行為無效；

2.但當事人協商壹致的，可以簽訂協議，補充協議有效；

3.如果壹方未經另壹方同意修改，合同不生效。

法律依據

民法典第543條

當事人協商壹致的，可以變更合同。

第544條

當事人對合同變更內容不明確的，推定為未變更。