1公司要求員工捏造事實，違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，約定了違法內容，無效。
如果欺騙實習單位，造成損害，有賠償的義務。
作為員工，如果知道有違法的內容，作為* * *違法者來處罰，妳是要負責任的。
建議另選企業，舉報企業。