2.如果傷情構成殘疾，可以主張殘疾賠償金和精神損害撫慰金，如果需要增加營養也可以主張營養費。
3.勞動者受皮外傷，由用人單位負責，可以要求賠償。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》。
第三十六條第壹款根據傷殘等級，由工傷保險基金支付壹次性傷殘津貼。標準是:五級傷殘為本人18個月工資，六級傷殘為本人16個月工資。
第三十六條第二款經勞動者本人要求，勞動者可以與用人單位解除或者終止勞動關系，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。