歷年教師招聘考試中測試法律法規主要有兩種方式:
1.考察“數”的記憶；
2.調查插補問題。
初檢方法多以選擇判斷為主，只需要大家總結記憶即可。第二種方法可能涉及到材料分析題，需要大家理解和掌握。
教師招聘考試或入學考試:在妳具備從事教育行業的能力(即拿到教師資格證)之後。其中，師範生不再從2016級新生中發放教師資格證，必須和非師範生壹樣通過統考。