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北京市勞動保障協管員增收問題研究

增加北京市勞動保障協管員收入的問題是工資待遇。

勞動保障是指為保護勞動者的基本權益而采取的壹切措施和行動的總和。

勞動保障制度的目的是保護勞動者的合法權益,不同於其他調整勞動關系的法律制度。

勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是取得法律地位的前提,獨立的法律地位是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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