三八婦女節活動的有關規定

法律分析:國家沒有相關法律法規規定三八婦女節福利，都是企業或單位私下組織發放。用人單位不安排房價的，經勞動者同意，按照日工資標準的3倍支付工資。也需要通過休假來補償。用人單位是否發放慰問金和慰問金，由單位自行決定，國家沒有強制規定。

法律依據:《國家法定節假日和紀念日辦法》第三條部分公民的節假日和紀念日: (壹)婦女節(3月8日)，婦女放假半天。