壹般勞動行政部門勞動監察大隊要先向拒不支付工資的責任人發出責令改正通知書。如果欠薪責任人在沒有給出合理解釋的情況下仍拒不支付工資，案件將於十日後移交公安機關。
符合相關標準的，可以向人民法院提起訴訟。
以轉移財產、藏匿等方式逃避支付勞動報酬的。，或者能夠支付而不支付勞動報酬，數額較大的，可能構成拒不支付勞動報酬罪。
法律依據
中華人民共和國民事訴訟法
第二百二十壹條債權人請求債務人給付金錢或者有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:
(壹)債權人與債務人之間沒有其他債務糾紛；
(2)托付單可以送達債務人。
申請書應具體說明所要求的金錢或證券的數額以及所依據的事實和證據。第二百二十二條債權人提出申請後，人民法院應當在五日內通知債權人是否受理。第二百二十三條人民法院受理申請後，對債權人提供的事實和證據進行審查，債權債務關系明確合法的，應當自受理之日起十五日內向債務人發出支付令；申請不成立的，裁定駁回。
債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務，或者向人民法院提出書面異議。
債務人在前款規定的期間內未提出異議或者未履行支付令的，債權人可以向人民法院申請強制執行。第二百二十四條人民法院收到債務人提出的書面異議後，經審查異議成立的，應當裁定終結監督程序，支付令自動失效。
支付令失效的，應當轉入訴訟程序，但申請支付令的壹方不同意提起訴訟的除外。