中華人民共和國主席令第65號《中華人民共和國勞動合同法》第十七條應具備以下條款:
(7)社會保險
第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對勞動合同制度的下列實施情況進行監督檢查:
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
第七十二條明確規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險費征繳暫行條例》第三條
基本養老保險費的征繳範圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
企業不繳納社保的處罰規定:
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
沒有保險的員工工資也應包含在工資表中:
所得稅法第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。所以不管工資有沒有投保，都可以稅前扣除。