在市場經濟和全球競爭的人群中，任何壹種認證最終都會得到市場和行業的認可，也就是對被認證人工作能力和資質的認可，而人力資源和社會保障部設立這種培訓和認證的過程，是壹個與實際操作完全同步的標準，是經過了長期的市場調研和考證的。人力資源法律顧問認證擁有眾多具有深厚國際教育背景和長期從業經驗的國內外知名講師。在保證培訓認證的先進和國際化理念的同時，也保證了每壹位認證學員都能熟悉先進的人力資源和法律管理知識，真正掌握人力資源管理各模塊的實際操作技能，讓每壹位學員都有行業內相關的法律知識儲備，讓人事管理科學化、規範化，讓企業和勞動者合法合理地解決相關勞動爭議。參加認證評審也是壹個學習和提升的過程，對降低企業的管理成本當然有幫助。
隨著人事部和勞工部的合並，人力資源和社會保障部成了壹個新的國家。新的“職業資格”已經開始回歸初衷。現在新設立的人力資源法律顧問證認證，壹定會是人力資源行業壹個長期的、重要的認證趨勢。