法律分析:《關於進壹步規範社區工作者工資待遇的實施辦法(2018修訂)》出臺，明確從2018 1月起，將北京市社區工作者平均工資由不低於70%提高到100%。這是自2008年以來第五次大規模提高社區工作者的工資水平。調整後，北京市社區工作者年人均工資將達到65438+萬元，月人均工資增加3000元左右。以大興區為例。壹個在社區工作15年，享受全職工資的社區工作者，每月8400元左右。新社區工作者轉正後，月薪5000元左右。除了提高工資待遇，《管理辦法》還明確，可以從優秀社區黨組織書記中選拔公務員，平滑社區工作者職業發展空間；提出建立健全社區全程響應服務機制，規定“社區應當根據實際情況確定相對靈活的上下班時間和每班工作人數，安排好公共節假日時間和節假日值班，通過預約方式持續、全程為社區居民服務”。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條* * *用人單位應當按照勞動合同的約定和國家的規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
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