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如何看待職場簡歷造假?

職場造假簡歷其實是壹種騙人的行為。如果發現簡歷造假會對妳的職業生涯造成很大影響,而且關系到誠信問題,公司會非常重視。但是,很多公司的管理層都會考慮這樣壹個問題。如果這樣的人繼續留在公司,以後還會出現這種情況嗎?所以壹般公司還是會選擇開除,即使妳很優秀,但是妳沒有誠信,妳還是站不到這裏。

現在很多人在求職的時候把簡歷做的很好,就像炒作壹樣,因為他們就是想通過這樣的方式得到壹份工作,有些簡歷含有造假的成分。有些人運氣好沒被抓到,但有些人弄虛作假太多就會被懷疑,所以即使我們用這樣的方式,還是要有個限度。只要我們超過了那個限度,就會損害我們自己的利益。

所以可以說現在很多人的簡歷都有點假,但是大部分還是會掌握分寸的,不然最後都會丟掉工作,因為公司看重的除了壹個人的才華,還有他的誠信。因為妳沒有誠信,那麽對於公司來說,妳就是壹個危險的存在。如果妳被利用了,公司會害怕自己的東西有壹天被泄露,所以即使妳有能力,公司也不敢用妳。

所以我們自己做簡歷的時候,不要做過頭,否則會弄巧成拙,因為公司也很重視誠信,不要因為造假毀了自己的前途。而且在職場中,很多事情都會成為別人威脅妳的利劍,所以妳壹定要考慮周全,不要讓自己陷入職場。

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