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網站:Xi人力資源和社會保障局
擴展數據:
Xi人力資源和社會保障局職能:
1.貫徹人力資源和社會保障法律法規和方針政策，起草相關地方性法規和規章，制定人力資源和社會保障中長期規劃和年度計劃，並組織實施。
2.負責人力資源的統壹管理和調動，規範人力資源市場建設，促進人力資源的合理流動和有效配置。
3.負責促進就業，完善就業政策體系和公共就業服務體系，牽頭組織實施高校畢業生就業工作；負責城鄉勞動者職業培訓，會同有關部門制定並實施農村高技能人才和實用人才的培訓和激勵政策；負責農村勞動力轉移和就業培訓。
4.負責社會保險基金的安全監管。負責社會保障體系建設，負責養老、失業、醫療、工傷、生育、農村社會保險和補充保險的管理；負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，編制應對預案，實施預防、調控，維護就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
5、負責工資制度改革、福利和補貼管理；會同有關部門制定全市機關事業單位工作人員工資收入分配政策，落實機關事業單位工作人員退休政策。
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