1.提交申請:員工應向工作單位申請退休，書面形式是常見的方式。申請時要註明退休日期和要辦理退休手續的具體時間。
2.退休手續:單位會根據員工申請安排辦理退休手續。包括與員工簽訂退休協議、計算工齡、結算工資、辦理離職手續等。單位可要求員工提供相關證明文件，如身份證、戶口本、退休保險證明等。
3.社會保險登記:單位根據職工退休申請，及時到社會保險部門辦理退休登記手續。這包括取消員工的社會保險、醫療保險和其他類型的保險，以及退休養老保險的相關程序。
4.離職手續:員工辦理退休手續後需要辦理離職手續。包括交回單位的工作證、鑰匙等物品，註銷員工在單位的檔案，領取離職證明等。
退休審查和批準大約需要壹個月的時間。用人單位或個體勞動者達到法定退休年齡並辦理退休手續時，壹般信息齊全，當月提交並審核通過，次月前半月即可確定待遇並錄入數據庫，規定時間即可發放基本養老金。
綜上所述，上海的退休條件雖然在細節上與全國的壹般規定有所不同，但實際上是根據上海的情況稍作調整，使之更符合上海的就業情況，更能體恤上海市民。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第七十四條
社會保險基金經辦機構依法管理和運營社會保險基金，並負責社會保險基金的保值增值。
社會保險基金監督機構依法對社會保險基金的收支、管理和運營進行監督。
社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職責由法律規定。
任何組織和個人不得挪用社會保險基金。