法律分析:社會法是指調整勞動關系、社會保障、特殊群體權益保護、社會組織等的法律規範的總和。現行有效的法律包括三個方面:1 .有關勞動關系、勞動保障和社會保障、安全生產的法律，如勞動法、勞動合同法、就業促進法、社會保險法、安全生產法等。2.殘疾人保障法、婦女權益保障法、老年人權益保障法、未成年人保護法等特殊社會群體權益保障法律。3.與社會組織及相關活動有關的法律，如工會法、紅十字會法、境外非政府組織境內活動管理法、慈善法、公益事業捐贈法等。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第壹條為了調整社會保險關系，保障公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民享受發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
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