部門主管是常見的招聘崗位，從業者需要具備較強的溝通協調能力、組織管理能力，熟悉行業市場，熟練使用常用電腦辦公軟件。其工作包括協助部門經理做好工作安排和員工管理，向下屬員工傳達上級的指示和任務。監督部門員工遵守工作規章制度和工作流程，培養他們的工作熱情和責任感。
法律依據:《行政機關公務員處分條例》第九條。
行政機關公務員被開除的，自處分決定生效之日起終止與單位的人事關系，不得再擔任公務員。
行政機關公務員在除開除處分外的處分期間有悔改表現，且無再次違法違紀行為的，處分期滿後解除處分。處分解除後，晉升的工資等級、職級、職務不再受原處分影響。但是，解除降級或者撤職處分的，不得視為恢復原職級或者職務。