((1)以上均以考勤卡計算，以公司標準工時為準；(2)市場下屬自行參加工作，不包括考勤獎。)
2.無論當月請事假還是請病假(不計時)，都將扣除本月100%考勤獎。
3.當月曠工壹次扣100%出勤率獎。
4、不服從安排擅自懈怠、休息、請假影響正常工作的，扣除本月考勤獎。
法律依據:
出勤獎勵系統
1、21.75當月，在公司規定的工作時間內沒有遲到、早退、請假或曠工的，公司給予考勤獎勵。
(以上均以考勤卡計算，以公司標準工時為準；市場下屬會自行參加工作，不包括考勤獎。)
2.無論當月請事假還是請病假(不計時)，都將扣除本月100%考勤獎。
3.當月曠工壹次扣100%出勤率獎。
4、不服從安排擅自懈怠、休息、請假影響正常工作的，扣除本月考勤獎。