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事業單位退休人員可以兼職嗎?

是的,法律並沒有禁止退休人員就業。但如果到了退休年齡,只能在非全日制工作時建立勞動關系,不能建立勞動關系。事業單位科級幹部也是黨政領導幹部。原則上不允許他們兼職。如果他們從事兼職工作,他們不得獲得工資和獎金等報酬。

退休兼職有什麽相關規定?

公務員辭職或者退休,原任領導成員的公務員三年內離職,其他公務員兩年內離職,不得在與原工作崗位直接相關的企業或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作崗位直接相關的營利性活動。退休人員基本養老金免征個人所得稅,在外工作取得的勞務收入按“工資、薪金所得”稅目計征。但由於退休人員不再繳納五險壹金,沒有個人代扣的社會保險費和公積金。

事業單位備考條件為:(1)具有中國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具備崗位所需的專業資格;(5)身體條件符合要求;(六)符合其他要求的條件。非大壹新生和有犯罪記錄的人不能報考事業單位。網站有專門的工作人員對報名者進行資格初審,並在網上公布初審結果。

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法律依據:

《中華人民共和國勞動法》第88條

各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律法規的情況進行監督。任何組織和個人都有權檢舉和控告違反勞動法律法規的行為。

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