1.收集證據:收集個人微信收款的相關信息，包括交易記錄、收款人信息、金額等。
2.在調查過程中，必須確保嚴格保密，以確保涉案員工不會受到不必要的傷害或隱私權受到侵犯。
3.如有必要，可以對涉嫌腐敗的員工進行調查和審計。
4.確認是否存在腐敗。如果存在腐敗行為，應采取相應措施對涉嫌腐敗的員工進行處罰，並追回相關資金。
5.從長遠來看，公司應該加強內部管理，規範操作流程，避免類似問題的再次發生。
6.若公司懷疑某員工涉及腐敗，需提前明確相應的調查程序和流程，嚴格按照相關法律法規和公司制度的要求，確保調查的公正性和合規性；
7.在調查過程中，如需涉及員工隱私信息或其他敏感信息，應采取相應措施予以保護，避免泄露；
8.根據不同情況，公司可以選擇內部調查、外部調查和司法程序，但需要註意的是，在任何調查過程中都應尊重法律法規，確保對人權和知情權的尊重和保護。
9.最後需要強調的是，公司在調查過程中應嚴格遵守相關法律法規和道德規範，確保調查結果的可靠性和合規性。同時，公司還應加強日常管理，完善制度建設，防範腐敗等風險的發生。