關於暑假勞動者工資的規定:關於暑假工作的工資標準，由於大學生還在學校讀書，不屬於《勞動法》範圍的勞動者並不是靠打工謀生，所以《勞動法》中的最低工資標準不適用於暑假打工的學生，但根據公平原則，壹般不應低於當地最低工資標準。
需要知道:
法律依據:《中華人民共和國勞動法》；
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位生產經營特點和經濟效益，自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。