法律分析:壹般情況下是不可以的，只有住院的才能享受生育保險報銷，而且要註意用藥。但是四維彩超不屬於裏面的範圍。生育保險的報銷流程是產後三個月內攜帶出生證明、出生醫學證明、住院發票原件及相關材料到當地生育保險經辦機構報銷，工作人員會依法審核待遇。只要符合生育保險報銷條件，相關費用壹般會直接轉入參保人賬戶。職工享受生育保險待遇，應當符合以下條件:1，用人單位為職工繳費超過1年，並持續繳費，符合國家和省人口與計劃生育規定。生育津貼是職業女性因生育而離職時給予的生活費，在壹些國家也稱為現金生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準有兩種:壹是生育保險實行社會統籌的地區，支付標準按照上壹年度職工月平均工資支付，期限不少於98天；二是生育保險不實行社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付，標準為女職工生育前的基本工資和物價補貼，期限壹般為98天。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列項目: (壹)生育醫療費用；(二)計劃生育醫療費用；(3)法律法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼: (壹)女職工生育時享受產假；(二)享受計劃生育手術假；(三)法律法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。
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