涉嫌私刻公司公章罪是偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪，本罪是行為犯。凡故意私刻公章，且年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人，均可追究刑事責任，根據《刑法》第二百八十條第二款規定，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
然而，這只是理論上的說法。司法實踐中，除非能發現是妳同事刻的，否則沒有證據是不能判妳有罪的。
2.發現了偽造的請假條。
偽造假條就是曠工不請假，違反單位紀律。但是外人不清楚妳們公司有什麽具體規定。妳需要查看我們公司的規定，看看妳是否會受到處罰。
妳會被解雇嗎？壹般不會。只有嚴重違反用人單位的規章制度才是解除勞動合同的法定理由，其依據是《勞動合同法》第三十九條第二項。而且曠工壹兩天應該不嚴重，但是如果曠工幾個月就另當別論了。
綜上，只要曠工不嚴重，壹般都是扣發獎金之類的處罰，不會被開除，而且只要妳同事不承認是自己私刻的印章，就很難追究所謂的刑事責任。建議公司領導承認錯誤，放個紅包，大概能解決這個問題。
希望對妳有幫助。祝妳好運！