1.童工是指未成年的兒童或年輕的工人。不同國家的法律對成年年齡有不同的規定。在中國，童工是指16歲以下的兒童或青年工人。2.法律嚴格禁止使用童工。壹些特殊行業需要招用16周歲以下的青工時，必須經有關部門批準，並在工作時間、禁止從事有害健康的工作等方面給予特殊保護。3.在資本主義發展初期，童工被廣泛使用，給兒童帶來了深重的災難。經過工人階級的長期鬥爭和社會化大生產的發展，雇用童工的現象逐漸減少。4.總的來說，各國都不同程度地增加了對未成年工特殊保護的法律。用人單位在錄用人員時，必須查驗被錄用人員的身份證；16周歲以下的未成年人不得就業。聘用單位應當妥善保管聘用人員的聘用登記和驗證材料。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，保障其接受義務教育的權利。