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《退伍軍人保障法》被置於怎樣的位置?

法律分析:主要有退休安置、就業安置和單位接收安置,對部分特殊人員給予優先安置。

法律依據:《中華人民共和國退役士兵保護法》。

第二十三條對退伍義務兵,國家采取自主就業、安排工作、供養等方式妥善安排。

以自謀職業形式安置的,領取壹次性養老金。

通過工作安排安置的,安置地人民政府應當根據其在服現役期間的貢獻和特長安排工作。

以贍養的形式安置,由國家供養終身。

第二十四條退休、轉業、按月退休費、復員、自主擇業、就業安置、供養等安置方式的適用條件,按照有關法律法規執行。

第二十五條分配工作的轉業軍官、士官和義務兵,由機關、群眾團體、事業單位和國有企業接收安置。應優先考慮下列退伍軍人:

(1)參戰退役士兵;

(二)擔任作戰部隊師、旅、團、營主官的轉業軍官;

(三)烈士子女和立功模範的退役士兵;

(四)長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役士兵。

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