李鐵巖律師回答:您好，很高興為您解答關於社會保險訴訟時效的法律問題。1.要求補辦社保手續，繳納社保費用，沒有時間限制。因為用人單位為員工辦理社保手續、繳納社保費用是法定義務，用人單位不為員工辦理社保手續、繳納社保費用是違反國家強制性規定的，不適用時效制度。此外，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋》第壹條第(三)項規定:勞動者退休後，因與尚未參加社會保險統籌的原用人單位發生爭議，向法院提起訴訟，主張領取養老金、醫療費、工傷保險待遇等社會保險的，法院應予受理。可見，因社保產生的糾紛不受時間限制。2.壹般來說，社會保障產生的糾紛更適合作為行政機關處理，行政機關當然可以不受限制地處理。所以妳還有另外壹個途徑，向勞動監察部門投訴，要求其責令用人單位辦理社保手續，繳納社保保費，並給予用人單位壹定的處罰。如果勞動監察部門不作為或者亂作為，妳可以以此為被告向法院提起行政訴訟。