法律分析:現場施工機械的駐點費+現場工人的工資+窩工期間的周轉材料維護攤銷費。並且索賠中要包含人工窩工費。滯工損失費是指承包人根據合同規定或雙方約定的條款進場後，因設計或發包人責任造成的窩工損失費用，由發包人承擔。因此，勞務費應計算在索賠範圍內。停工期間，現場施工機械停滯費按定額中機械臺班停滯費乘以停滯臺班數量計算。現場工人工資乘以窩工總工作日數和每個工作日單價，然後窩工工資總額的30%作為管理費。其中，停工待料的班次數和勞動者停工待料的總天數，應當扣除法定節假日和公休日。周轉材料的損失可以據實結算。根據上述規定，計算完窩工損失的總和後，只計算稅金。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第九十壹條用人單位侵犯勞動者合法權益，有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償，並可以責令支付賠償金:
(壹)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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