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協管員:勞動保障衛士

協管員是勞動保障的守護者,他們的工作涉及勞動保障法律法規政策的宣傳、用人單位的監督、職工的反饋等等。本文將深入討論協調員的工作職責和招聘要求,以幫助讀者更好地了解這壹職業。

法律法規宣傳

協調員的任務之壹是宣傳有關勞動保障的法律、法規和政策,使每個勞動者都能得到應有的保護。

雇主監督

協管員定期走訪網格內用人單位,確保勞動用工信息實時更新,建立完善的電子信息檔案,動態監管用人單位勞動保障落實情況。

來自工人和職員的反饋

協調員傾聽和反饋職工的呼聲,為勞動保障法律法規的實施提供建議。

調查違法案件

協管員協助勞動安全監察員深入查處違法案件。

人力調配

按照“兩網”管理要求,統籌員全面落實人力資源和社會保障部任務。

招聘要求

協管員招聘對象為具有城鎮戶籍,高中以上文化程度,身體健康,熱愛勞動和社會保障事業的人員。無論妳是城鎮零就業家庭的驕傲壹員,還是享受城市低保、失業壹年以上的人,只要符合其中壹個條件,都可以報名加入。

招聘流程

秉承公開、公平、公正的原則,通過自願報名、統壹考試,為您量身定制培訓和錄用流程。期待與您攜手共創勞動保障監察事業的美好!

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