行政記過期限12個月。處罰期限為:警告，六個月；記過十二個月；記住大錯，十八個月；降級撤職，24個月。
被撤職的，按照規定予以降職。
根據上述規定，記大過的時間為18個月。
公務員受到記過(記大過)處分的，不減少其崗位工資、等級工資和津貼。
事業單位工作人員受到記過處分的，不降低崗位工資、薪級工資和補貼，績效工資按單位有關規定發放。
處分期滿解除處分當年，符合正常加薪條件的，次年從1起增加工資。事業單位工作人員受到記過處分的，年度考核不得確定為稱職以上等次。
法律依據
中華人民共和國公務員法
第五十六條處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第五十八條公務員在受處分期間不得晉升職務和職級，受到記過、記大過、降級或者撤職處分的，不得晉升工資等級。
處罰期限為:警告，六個月；記過十二個月；記住大錯，十八個月；降級撤職，24個月。
被撤職的，按照規定予以降職。
根據上述規定，記大過的時間為18個月。
公務員受到記過(記大過)處分的，不減少其崗位工資、等級工資和津貼。
事業單位工作人員受到記過處分的，不降低崗位工資、薪級工資和補貼，績效工資按單位有關規定發放。
處分期滿解除處分當年，符合正常加薪條件的，次年從1起增加工資。事業單位工作人員受到記過處分的，年度考核不得確定為稱職以上等次。