構成民事侵權。業務員的行為給公司造成了損失，侵犯了公司的權益。作為公司的業務員，他知道公司客戶的信息，公司產品的價格，這些都是公司的秘密。他利用這些秘密賺取差價，獲取利益，侵犯公司權益。公司可以書面通知員工自行停止經營公司。如果員工不停止，公司可以解除勞動合同。建議書面告知時註意保存證據。企業銷售人員崗位職責:認真執行公司銷售管理規定及實施細則，努力提高自身業務水平。積極完成規定或承諾的銷售目標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，配合銷售代表的工作。
法律分析
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條* * *有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同: (壹)勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位規章制度的；(三)嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。