1，註意單位的驗證。
在目前的網絡求職模式下，僅靠網站很難查到用人單位的資質。很多網站只驗證招聘企業的營業執照，無法保證其經營活動的真實性和合法性。因此，在網上求職的過程中，要積極利用互聯網和監管機構的網站對企業的信息進行篩選，初步了解企業的經營範圍和信用狀況，同時也可以看到他人在企業的工作情況，對規避求職風險會起到壹定的作用。
2.對招聘崗位有初步了解。
如果想了解崗位的實際情況，壹定要積極與用人單位溝通，了解崗位的具體職責，以便更好地做出選擇，避免盲目擇業。在初步選擇的基礎上，可以更有針對性的選擇職業。
3.註意不要在面試時輕易做出決定。
很多企業都會言過其實，所以畢業生在求職過程中壹定要擦亮眼睛。只有這樣，他們才能規避求職過程中的風險。他們必須詳細了解公司的福利、作息、加班制度。只有當他們清楚地知道它時，他們才能做出決定，否則他們很容易被企業誤導，做出錯誤的選擇。
由於大學畢業生剛剛步入社會，在擇業過程中壹定要謹慎，尤其是利用互聯網進行網上求職。他們必須防止被欺騙。當他們沒有把握的時候，壹定要積極向老師和同學求助，千萬不要做出錯誤的選擇。