工資每月4000元，那麽要交的保費是:醫保:4000 * 2% = 80元，單位6000 * 8% = 320元；養老保險:4000*8%=320元，單位4000*12%=480元；失業保險:4000*1%=40元，單位4000*2%=80元；工傷保險:無個人，單位4000*1%=40元；生育保險:無個人，單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第壹。醫療保險由企業和職工雙方繳納，企業繳納7。5%，個人繳納2%；失業保險由企業和職工雙方繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；工傷保險由企業自行繳納，企業繳納1%；生育保險由企業自行繳納，企業繳納0。8%;企業為個人補繳社保的流程:個人以個人名義參保的，漏繳不能補繳，只有因單位原因漏繳的才能補繳五險。如果單位不申報(不開戶)，就只能繳納養老金。交了壹段時間後，如果想還，可以找代理人還。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條* * *用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。