這是工傷。壹旦發生工傷事故，首先要收集相關材料，向勞動局申請工傷(因工死亡)認定(時限1年，單位申請三個月內)。工傷(因工死亡)經勞動局依法確認，傷情穩定後，應向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力傷殘等級、停工帶薪、輔助器具等。根據最終的傷殘鑒定結論，按照工傷保險的規定，可以享受相應傷殘等級的工傷待遇。工傷待遇的項目包括:醫療費、住院夥食補助費、護理費、交通住宿費、傷殘輔助器具費、傷殘津貼、生活護理費、後續治療費、停工留薪期工資、壹次性傷殘補助金。解除勞動關系時，可享受壹次性傷殘就業補助金和壹次性工傷醫療補助金，因工死亡的可享受壹次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金等。最好帶上相關材料當面咨詢律師或者直接電話聯系律師，讓律師結合妳的案例為妳提供更詳細的法律意見和具體的賠償計算表。
法律客觀性:
《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之壹的，視為工傷: (壹)突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災活動中維護國家利益、公共利益的；(3)原在部隊服役，因戰、因公致殘的職工，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。職工有前款第(壹)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；有前款第(三)項情形的，職工除按照本條例有關規定享受壹次性傷殘津貼外，還應當享受工傷保險待遇。