第壹，普通招聘
這是壹種比較傳統的方式。
就是通常意義上的“考伯”。
壹般情況下，考試沒有參考書目和考試大綱，全靠日常的學術積累。
筆試+面試。
任何成績足夠好的人都可以被錄取。
二、應用評估系統
這是目前大多數學校采用的方式。
對於在職人士來說，壹般的選擇是招聘:兼職培訓。
申請條件(文科)壹般為:科研成果(C類2篇，著作1部)或/和專著；主持省級(及以上)項目；獲得省級(及以上)科研獎勵；英語合格(雅思、托福、GRE、英語六級兩年內固定分數)
符合報考條件的，免試直接進入復試。
不符合報考條件的，需要參加學校組織的筆試。
筆試合格後參加面試。
任何成績足夠好的人都可以被錄取。
三、專項計劃
專項計劃是針對特殊專業或行業需求，為特殊行業或特殊任務培養人才。
例如:
思想政治工作骨幹專項計劃
少數民族特別計劃
總體國家安全概念特別計劃
專項有自主招生名額，定向培養(有明確固定的就業去向)，多為非全日制培養方式。
第四，對口支援部門與省共建
這也叫做“共育”
五、出國讀博士
近年來，馬來西亞、印度尼西亞、泰國和菲律賓的博士項目很受歡迎。
由於疫情原因，短時間內可以在國內上網絡課。
如果研究方向與中國相關，那麽在必修課結束後，可以在國內專心研究，之後需要出境與導師溝通畢業論文、崗位、答辯等事宜。畢業後壹般可以送Scopus。