近日，長沙壹女子，原入職長沙壹家健康管理公司，試用期，工資7200元壹個月。但是這個女的被公司開除超過10天，所以申請勞動仲裁，要求公司賠償。最終，因公司無理裁員，法院判決公司賠償員工1萬元，但到了規定期限，這名女子仍未從公司領取賠償金。於是她來到公司詢問，結果看到辦公桌上放著大量的硬幣，面值從壹毛錢到壹元不等，共計10000元。
而且重點是，這100斤硬幣是公司老板，但是員工特意從多家銀行換來的，專門用來支付案件執行款。針對此事，女方也決定反擊，不能讓公司這樣欺負人。為此，她再次來到公司，為罰款決定服務。目前，該公司已因故意換幣交了壹筆記錄，並有故意刁難的嚴重罪行。長沙市開福區人民法院對這壹故意調換行為進行了處罰，對該公司法定代表人罰款5000元。
這樣的處罰也是合理的。要知道100多公斤重的硬幣都很麻煩，更不用說什麽時候數了。很明顯，這是公司被動對抗和執行的目的。可以說，他這種讓執行幹警和申請執行人去現場數硬幣的行為，是對司法資源的浪費，也是對勞動者尊嚴的侵犯。
看到這裏，不得不為法庭點贊。法院充分發揮司法審判懲惡揚善、保護誠實守信、懲治違法道德的功能，讓新時代的吃飯更給力、更有溫度。