法律分析:對子女考公務員有影響。因招聘考試中發現有下列情形之壹的，視為不合格:1，有違反黨的路線、方針、政策和國家法律行為的；2.受過刑事處罰的；3、行政處罰尚未解除的；受到黨內警告或者嚴重警告處分未滿壹年，受到撤銷黨內職務處分未滿二年的；4、有流氓、盜竊、貪汙、賭博、詐騙等違法行為的；5、組織紀律松懈，經常違反單位的規章制度；6.壹年內病假累計超過兩個月的；7、超計劃生育；8.還有其他不適合在辦公室工作的問題。按照相關規定，受過處分的，直系親屬正在受處分的，不能錄取。如果他們的政治立場和他們的直系親屬的政治立場偏離了當前的社會，
法律依據:《中華人民共和國公務員法》第五十六條處分:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第五十七條對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、性質準確、處理適當、程序合法、手續完備。公務員違紀的，處分決定機關應當決定對公務員違紀行為進行調查，並將調查發現的事實和擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。
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