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人力資源和社會保障部中央關於公務員工資的新規定妳享受多少年的副職待遇?

連續15年未晉升的正科級公務員,可享受副科級幹部待遇。

《關於建立縣以下機關公務員職務與職級並行制度的意見》提出,對縣以下機關公務員設置5個職級,由低到高分別為科員級、副處級、正科級、副處級、主任科員級。

根據《意見》,比如8年未提拔的科員,可以享受科員待遇;科員任職12年未晉升的,可享受副科待遇;15年未提拔的副鄉級、副主任科員可享受正科級待遇;15未提拔的正科級幹部,可享受副處級待遇;15未提拔的副縣級幹部,可享受正處級待遇。

公務員晉升職級主要是根據他們的服務年資和職級。具體條件如下:要晉升科員級別,必須做科員8年,級別達到25;晉升副廳級,必須是科員或科員12年,級別達到23;晉升正科級,必須是副科級或鄉科級副職或副主任科員15年,級別20;晉升副處級,必須是正科級或鄉科級專職或主任科員15年,級別達到19級;要晉升到局長級別,必須是15年的正縣級副局長或副職,級別達到17級。

工齡從晉升或正式任職之日起按年計算,1周年為65438+2個月。現任級別或職務期間每滿1年度考核,使用年限條件縮短半年;每次1年度考核基本合格,使用年限條件延長1年。

參考資料:

人網——職位和職級將並行

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