我離職的時候，沒有帶走壹行代碼。我覺得這就是職業道德。
而且在工作的過程中，妳應該向老板要更多的錢和時間來修改代碼，而不是抱怨以前的程序員。如果做不到，作為老板就不要接受，應該是成交。如果妳不給員工時間做測試，可變需求不能每天加班，妳認為妳不需要快速測試就能成為壹個好員工，那就不要怪代碼質量差。
程序員其實是寫文章的，只是語言不同而已。如果細說的話，可以分為這幾點。
1寫小說需要正確的版權意識，我們也應該有，包括保護自己，尊重他人。
小說寫作應該有社會責任感，不應該淫穢。因此，我們不應該濫用他們的編程技能來危害社會。
3稿件合同，相應的，我們按計劃完成他們的任務，不能敷衍。
目前在國內IT行業，我覺得最可怕的不是問題，而是當它的人才流失技術(比如源代碼，文檔等。)如下，可用。壹些大公司，比如壹些外企，做的相對比較好。電腦上所有的外部設備接口都被屏蔽了，不允許上互聯網、發郵件或者監聽，但不用說，這種管理方式通常是國內中小企業很難做到的。所以基本上，這取決於員工的意識和性格，就像心理醫生必須為病人保守秘密壹樣。作為壹個程序員或者人才，在從事產品研發，接手壹個項目的時候，必須對產品或者項目保密，比如源代碼，文檔，數據，這些都是公司的商業秘密。